Gestão, Subjetividade e Crítica Organizacional
Gestão, Subjetividade e Crítica Organizacional
Ementa:
Abordagens críticas em estudos organizacionais. Trabalho e subjetividade. Gestão social do trabalho. Discurso organizacional e servidão voluntária. Práticas de poder e instrumentalização da cultura organizacional. Imaginário organizacional moderno. Violência no ambiente de trabalho. Prazer e sofrimento no trabalho. Análise crítica de modelos de gestão. A dinâmica do desejo nas organizações. Controle, dominação e emancipação do indivíduo nas organizações.
Bibliografia
Siqueira, M. (2009). Gestão de pessoas e discurso organizacional. Curitiba: Juruá.
Enriquez, E. (2007). As figuras de poder. São Paulo: Via Lettera.
Faria, J. (2007). Análise crítica de modelos das teorias e práticas organizacionais. São Paulo: Atlas.
Gaulejac, V. (2007). Gestão como doença social. Aparecida, São Paulo: Idéias e Letras.
Touraine, A. E khosrokhavar, F. (2004). A busca de si: diálogos sobre o sujeito. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil.