Teorias Organizacionais

 

Ementa:

Paradigmas sociológicos de análise de organizações. Desenvolvimento de teorias organizacionais. Principais teorias organizacionais: Teoria Contingencial, Ecologia Organizacional, Teoria da Dependência de Recursos, Visão Baseada em Recursos, Teoria de Custos de Transação, Teoria da Agência, Teoria Institucional, Teoria das Redes Sociais, Poder em Organizações, Estudos Críticos e Abordagens Pós-modernas em Organizações. Debates centrais e perspectivas futuras na pesquisa em organizações.

 

Bibliografia

HERACLEOUS, L.; LAN, L. (2012). Agency theory, institutional sensitivity, and inductive reasoning: towards a legal perspective. Journal of Management Studies, v. 49, n. 1, p. 223-239.

WISEMAN, R.; CUEVAS-RODRIGUES, G.; GOMEZ-MEJIA, L. (2012). Towards a social theory of agency. Journal of Management Studies, v. 49, n. 1, p. 202-222.

MILES, J. Management and organization theory. (2012). First edition. Jossey Bass.

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